“Ayar mühendisi” olarak adlandırılan pozisyon, sanayi ve tarımın çeşitli dallarında yaygın olarak kullanılmaktadır. Gerekli eğitim ve iş deneyimine sahip olan bu uzmanlar, iyi bir maaş seviyesine sahip uygun bir iş yerini kolayca bulabileceklerdir.
Özellikler
Ayarlama mühendisleri, faaliyetleri teknik olarak karmaşık ekipmanların kullanımıyla bağlantılı olan her işletme için gereklidir. Bu, örneğin şu alanları içerir:
Bir ayarlama mühendisinin faaliyetleri, elektrikli ekipmanların, kazan ekipmanlarının, CNC makinelerinin onarımı, çeşitli endüstrilerin makine ve ekipmanlarının ayarlanması ve bakımı, teknik olarak karmaşık yüksek akım ekipmanlarının, arıtma ve kanalizasyon sistemlerinin kesintisiz çalışmasının sağlanması ve bu ekipmanın devreye alınması ile ilgili olabilir.
Bir uzmanın çalışma faaliyeti doğrudan işverene ve belirli bir üretim tesisinin faaliyet alanına bağlıdır. Bazı durumlarda, ayarlama mühendisi tüm iş gününü doğrudan işletmede geçirir. Bazen ayarlama yapılacak ekipman, uzmanın daimi işyerinden kilometrelerce uzaklıktaki farklı yerlerde bulunur. Bu durumda mühendisin faaliyetleri sık seyahat ve uzun iş gezileriyle ilişkilendirilebilir.
Bu meslekte iletişim yeteneklerine sahip olmak çok önemlidir, çünkü herhangi bir ekipmanın devreye alınması ve bakımı müşterilerle aktif iletişim gerektirir. Buna ek olarak, devreye alma mühendisinin bilgisini sürekli olarak güncellemesi, daha önce bilinmeyen ekipmanlarda ustalaşması ve ek eğitimler alması gerekir.
Çeşitli ekipmanların yeni modelleri sürekli olarak geliştirilmekte ve halihazırda kullanılmakta olan ekipmanlar sürekli olarak modernize edilmektedir. Bu nedenle, yenileme kursları ve kendi kendini eğitmek çok önemlidir.
Görevler
Bir uzman ayarlayıcının görevleri, işletmede kullanılan ekipmanın ayarlanması ve daha fazla bakımı ile ilgilidir. Uzmanın çalıştığı alana bağlı olarak, iş görevlerinin kendine özgü farklılıkları ve özellikleri vardır. Mühendis-eksperin işgücü faaliyeti sürecinde çözülmesi gereken spesifik görevler, iş tanımına tam olarak yansıtılmalıdır. Bu tür uzmanların birçok sektör için tipik olan bazı temel (genel) görevleri vurgulanabilir.
Listelenen görevler, işverenin diğer talimat ve görevlerinin yerine getirilmesiyle tamamlanabilir. Ancak bunların hepsi iş tanımına zorunlu olarak yansıtılmalıdır.
Eğitim
Çoğu zaman genç bir uzmanın eğitimi doğrudan çalıştığı işletmede gerçekleştirilebilir. Bu durum, kurulu ekipmanın dar uzmanlaşmasından kaynaklanmaktadır. Bazı işverenler, başvuru sahiplerinin uzmanlaşmış bir orta veya yüksek teknik eğitime sahip olmalarını şart koşmaktadır.
Eğitim süresi boyunca, maaş yerine genellikle bir burs ödenir ve bu burs belirlenen maaş seviyesinden daha düşük olabilir. Eğitimden sonra (stajyerlik) bir sınavı geçmek gerekir ve ardından bir devreye alma mühendisi pozisyonunun görevlerini doğrudan yerine getirmeye başlayabilirsiniz. Bu andan itibaren uzman, işverenle yapılan iş sözleşmesine karşılık gelen miktarda bir maaş almalıdır.
İşyeri
Bir mühendis-eksperin çalışma günü, servis verilecek ekipmanın kurulu olduğu yerde geçer. Bir işletme ise, uzman bulunduğu herhangi bir odada veya dükkanda çalışabilir. Ayrıca bu profilin bir uzmanı için genellikle teknik belgelerin, ekipmanın ayarlanması ve test edilmesi için aletlerin, onarım için yedek parçaların bulunduğu bir atölye sağlanır.
Bir mühendis-eksper, ekipmanın kurulumu, onarımı ve ayarlanması konusunda hizmet veren bir şirkette çalışıyorsa, uzmanın mesleki faaliyeti, iş müşteriye seyahat etmek ve onun topraklarında çalışmakla ilişkili olduğundan, belirli bir işyerinin varlığını ima etmez.
Yapılacak işin niteliğine bağlı olarak, uzman sahaya giderken yanına belirli aletler veya ekipmanlar alır.
