Talep gören ve yüksek ücretli bir uzmanlık elde etmek istiyorsanız, mevcut çalışma mesleklerine dikkat etmelisiniz. Örneğin, en popüler pozisyonlardan biri mekanik-montaj tesisatçısı pozisyonudur. Yazımızda mesleğin özellikleri, avantajları ve dezavantajlarının yanı sıra bu uzmanlığın nerede inceleneceği hakkında konuşacağız.

Mesleğin artıları ve eksileri

Mekanik montaj işleri teknisyeni (veya MSR), sorumluluk alanı halihazırda bitmiş parçalardan çeşitli cihazların, aletlerin ve aparatların montajını içeren bir profesyoneldir. Örneğin, böyle bir profesyonel motorların, türbinlerin, pompaların montajını yapar. Bu tür uzmanlar çeşitli işletmelerde (hem devlet hem de ticari) talep görmektedir. MSR tesisatçıları endüstri, konut ve toplumsal hizmetler, tarım ve enerji sektörlerinde uzmanlaşmış kuruluşlarda çalışmaktadır.

Açıklanan mesleki faaliyetten etkileniyorsanız, bu uzmanlığın özelliklerine hemen dikkat etmelisiniz.

Ve sadece avantajları değil, aynı zamanda dezavantajları da değerlendirmeye değer, çünkü sadece tüm incelikler hakkında tam bir bilgi, gelecekte bir kez yapılan seçimden pişman olmamaya yardımcı olacaktır.

Başlangıç olarak, uzmanlığın avantajlarını ele alalım.

Ancak, var olan dezavantajları da unutmayın.

Gördüğünüz gibi, mesleğin avantajları dezavantajlarından daha fazla. Ancak, bazı insanlar için dezavantajlar o kadar ciddi olabilir ki, bu mesleğe girmeyi tamamen reddederler. Her iki durumda da seçim sizin.

İş görevleri

Mekanik montaj işleri teknisyeni, mesleki işlevlerini kesinlikle resmi belgelere (mesleki standart, iş tanımı) uygun olarak yerine getirir. Buna göre, bir işe resmi olarak başvurmadan önce bu belgeleri ayrıntılı olarak (örneğin kişisel görüşme sırasında) öğrenmelisiniz. MSR’de bir uzman tarafından gerçekleştirilen tüm işlevler ve görevler 2 büyük gruba ayrılır.

Başlangıç olarak, montajcının üretimdeki standart işlevlerini göz önünde bulundurmak gerekir. Bunlar şunları içerebilir:

Bu listenin nihai olmadığı unutulmamalıdır, zira birçok firma, öngörülmesi mümkün olmayan kendi ek görevlerini getirebilir. Bu nedenle zinde MSR yeni koşullara hızla adapte olabilmelidir.

Bir tesisatçı MSR’nin işlevsel görevlerinin uzmanın mesleki derecesine bağlı olduğu unutulmamalıdır (2, 3, 4, 5, 6, 7). Böylece, düşük dereceli uzmanlar karmaşık ve kapsamlı mesleki görevleri yerine getirememektedir. Genç uzmanlara çoğunlukla oldukça basit görevler verilir. Derece ne kadar yüksekse, uzman o kadar vasıflı iş yapabilecektir. Örneğin, en yüksek kategori olan 7. kategoriye atanmış olan MSR uzmanları, ekipman için pasaport hazırlar.

Uzmanın doğrudan görevlerine ek olarak, mekanik montaj işleri teknisyeninin iş tanımı diğer bölümleri ve alt bölümleri içerir. Bu yüzden, Bu bağlamda, en önemlileri “Haklar” ve “Sorumluluklar” gibi öğelerdir. Çalışmaya başlamadan önce bunları iyice tanımaları gerekir. İş tanımında öngörülen işlevlerin yerine getirilmemesi veya kötü yerine getirilmesi nedeniyle uzmanın sorumluluk altına girebileceği (örneğin, disiplin veya idari) gerçeğini her zaman göz önünde bulundurmak gerekir.

Çalışanın doğrudan haklarına gelince, Rusya Federasyonu İş Kanunu’nun yanı sıra diğer düzenleyici belgeler, kanunlar ve tüzüklerde öngörülen tüm ayrıcalıklardan yararlanabilir.

Adaylar için gerekenler

Mekanik montaj işleri teknisyeninin işini niteliksel ve etkili bir şekilde yerine getirebilmesi için, işverenin bir dizi gerekliliğini karşılaması gerekir (genellikle bunlar iş ilanında belirtilir). Ve bu gereklilikler hem mesleki özellikler, eğitim ve iş deneyimi hem de kişisel niteliklerle ilgilidir.

MSR uzmanı pozisyonunu elde etmek için uygun eğitimden geçmenin gerekli olduğu unutulmamalıdır. İş deneyimi olsun ya da olmasın işe girebilirsiniz. Öyle ya da böyle, işveren yalnızca resmi işaretlerin (diploma ve çalışma defterindeki kayıt) varlığını değil, aynı zamanda gerçek beceri ve yetenekleri de kontrol edecektir. Dolayısıyla, bir uzmanın zorunlu yeterliliklerine atfedilmelidir:

Ancak, kendinizi bu listeyle sınırlamamalısınız. Ne kadar çok yetkinliğe sahip olursanız, pozisyon için diğer adaylardan o kadar olumlu bir şekilde ayrılacaksınız.

Mesleki niteliklere ek olarak (ki bunlar şüphesiz kilit öneme sahiptir), bir MSR tesisatçısının kişisel özellikleri de çok önemlidir. Unutmayın ki sadece bir işe girmiyorsunuz, aynı zamanda köklü bir ekibin üyesi oluyorsunuz. Montajcının ana nitelikleri arasında ayırt edilebilir:

Karakteriniz yukarıda açıklanan tüm özellikleri (hem profesyonel hem de kişisel) bir araya getiriyorsa, şirkette hem iş arkadaşlarınız hem de yönetim tarafından çok değer verilecek vazgeçilmez bir çalışan olabilirsiniz.

Büyüme Beklentileri

Mezun olduktan sonra genç bir uzman iş arıyor. Bu amaçla çeşitli elektronik ilan panolarını, istihdam merkezlerinin resmi sitelerini kullanabilir ve ilgilendiğiniz işletmelere doğrudan başvurabilirsiniz. Aynı zamanda, potansiyel bir işveren üzerinde olumlu bir izlenim bırakacak bir CV ve ön yazıyı düzgün bir şekilde oluşturabilmek çok önemlidir.

Mekanik montaj işlerini yürüten teknisyenin kariyer basamaklarını sorunsuzca tırmanabilmesi için niteliklerini sürekli olarak geliştirmesi ve terhis olması gerekir. Bunu yapmak için düzenli olarak profesyonel sertifikasyondan geçmeniz gerekir. Derece ne kadar yüksek olursa, işveren o kadar iyi pozisyonlar sunabilecektir. Bu nedenle, en yüksek dereceli uzmanlar, bölüm başkanı veya hatta işletme müdürü pozisyonuna güvenebilirler.

Ne kadar kazanabilirsiniz?

Bir MSR tesisatçısının maaşı bir dizi faktöre bağlıdır. Maddi ücret, uzmanın derecesi, eğitim düzeyi ve iş deneyimi ile doğru orantılıdır. Buna ek olarak, Maaş ikamet edilen bölgeye göre değişir: başkentte ve büyük şehirlerde bir MSR tesisatçısı taşraya göre çok daha fazla maaş alır. Bir diğer faktör de çalıĢılan yerdir: özel sektörde çalıĢanlar, kamu iktisadi teĢebbüslerinde çalıĢanlara göre daha fazla kazanmaktadır.

Bir profesyonelin ortalama maaş seviyesinden bahsedersek, o zaman 30.000 ila 45.000 ruble arasında değişir, ancak bu nihai rakam değildir.

Nerede çalışmalı?

Bir MSR tesisatçısının uzmanlığını elde etmek için, ilgili eğitim programını geçmek gerekir. Bu tür programlar ortaöğretim mesleki eğitim kurumlarında (örneğin teknik okullar ve kolejler) mevcuttur. Aynı zamanda, büyük şehirlerde veya başkentte bulunan eğitim kurumları tercih edilmelidir. Ayrıca, teknik bir yöne sahip olmaları da gereklidir. Uygun eğitim programları “Çilingir” veya “Usta Çilingir” gibi unvanlara sahip olabilir. Bu tür bir mesleki eğitim almak isteyen bir okul öğrencisi, kabul için hangi sınavları geçmesi gerektiğini öğrenmek üzere ilgili kurumun kabul ofisini ziyaret etmelidir. Meslek, kesin bilimlere ilgi duyan gençler için uygundur: fizik ve matematik.

Bir eğitim kurumu seçerken bu tür parametrelere dikkat etmelisiniz:

Aynı zamanda, öğrenme sürecinin kendisinin de karmaşık bir yapıya sahip olduğu unutulmamalıdır: öğrencinin çok fazla dikkat, zaman ve çaba göstermesini gerektirecektir. Genel olarak, eğitim süresi yaklaşık 3 yıldır. Bu durumda, mümkün olduğunca dikkatli ve sorumlu olmanız gerekir; bir işe girdiğinizde, birçok işverenin sizden sadece diplomanın kendisini değil, aynı zamanda notları içeren bir transkript de isteyebileceğini unutmamalısınız. Not ortalaması ne kadar yüksek olursa, istenen pozisyonu alma şansı o kadar artar. Özellikle de büyük ve prestijli bir şirkette istihdam söz konusu olduğunda.

İstediğiniz eğitimi almanın bir başka yolu da yeniden kalifiye olmak ve uzmanlaşmış mesleki kurslar almaktır. Ancak bu sadece temel bir eğitime sahipseniz mümkündür. Ayrıca bazı şirketler, doğrudan üretim sahasında bir meslek öğrenebilecek gençlere kapılarını açmaktadır. Bu sayede hem geçiminizi sağlayabilir hem de mesleki eğitim alabilirsiniz.

Bir tesisatçı MSR’nin eğitim faaliyeti, ortaöğretim diploması aldıktan sonra sona ermez. Kalifikasyonunuzu, derecenizi ve buna bağlı olarak maaşınızı artırmak için çeşitli etkinliklere ve kurslara katılmanız gerekecektir.