Okul yıllarınız geride kaldığında ve lise diplomanız olduğunda, bundan sonra ne yapacağınız sorusu ortaya çıkar. Kişi, arkadaşlarının veya ebeveynlerinin önerilerine göre bir meslek seçmek istemez, ancak kendi özel tercihleri de yoktur. Durum umutsuz gibi görünüyor, ancak aslında çok sık oluyor, bu nedenle uygun bir uzmanlık alanı bulmak için özel teknikler geliştirildi.

Motivasyonun özellikleri

İlgi alanlarınıza uygun bir meslek bulmak için önce kendi içinizde motivasyon bulmalısınız. Bir hedefiniz varsa, o zaman iş sadece olumlu duygular getirecek ve her gün çalışma saatlerinin bitmesini beklemeyeceksiniz. En büyük teşviklerden biri maaş seviyesidir, çünkü refah içinde bir yaşam her zaman çok çekicidir. Bir iş ararken para şüphesiz çok önemlidir, ancak tek başına bir kişinin tüm hayallerini, ihtiyaçlarını ve özlemlerini karşılayamaz.

İhtiyaçlar ve motivasyon arasındaki ilişkiyi anlamanızı kolaylaştırmak için “ihtiyaç” kavramını daha ayrıntılı olarak anlamak gerekir. Amerikalı psikolog Abraham Maslow, insanı çalışmaya motive eden ihtiyaçları tutarlı bir şekilde ortaya koyan bir piramit derledi. Piramidin her bir seviyesini daha ayrıntılı olarak ele alalım:

Farklı problemleri çözme

Bir uzmanlık arayışındaki en önemli ve ilk adım, iyi düşünülmüş ve doğru bir seçimdir – profesyonelliğe ulaşmak istediğinize karar vermek gerekir. Nihai meslek seçimi iki ana faktörden etkilenir: Birincisi maaş seviyesi ve uzmanlığa olan talep, ikincisi ise kişisel hobiler ve yetenekler.

Çoğu zaman, bir mezunun yeteneklerinin ne olduğunu ve ne tür bir işin onlara yakın olduğunu bulmak gerektiğinde sorunlar ortaya çıkar. Kariyer rehberliği sırasında ortaya çıkan en yaygın sorunlardan bazılarına bakalım.

Genç bir başvuru sahibi hiçbir şeyi sevmez – hiçbir zanaat onun ilgisini çekmez. Arama çıkmaza girdiğinde, aynı anda birkaç noktada harekete geçin.

Bir kişi bilgisayar oyunları, futbol veya çizim gibi bir şeyle gerçekten ciddi olarak ilgileniyorsa, bu onun işi olabilir, sadece uygun bir uzmanlık alanı bulmanız gerekir.

Bu durum, bir mezunun ciddi bir hobisi olduğunda, ancak bundan iyi bir gelir elde etmek henüz mümkün olmadığında ortaya çıkar. Hayallerin gerçekleştirilmesi gerekir, bu nedenle kariyerinizde zanaatınızı daha da ilerletmeye çalıştığınızdan emin olun, ancak aynı zamanda hobinizle yakından ilgili bir meslek arayın. Örneğin, resim çizmeyi seviyorsanız, ancak bunları satmak oldukça uzun ve zorsa, kendinizi reklamcılıkta deneyin – hayatınızı güvence altına alacak ve yapmaktan hoşlandığınız şeyi yapmaya devam etmenize izin verecektir.

Bir başka zor zanaat da oyunculuktur ve kariyerinizin başında bu işten para kazanmak çok zordur. Kültür alanında avukat olarak paralel bir eğitim alabilir, bir yandan da tiyatro sahnelerinde oynamaya veya kitlelere yıldız olmaya devam edebilirsiniz. Böyle bir temel, hayatınızı bağımsız olarak sağlama fırsatını açacaktır ve profesyonel bir aktör olursanız, hukuk bilgisi yalnızca bir kariyer için güçlü bir temel haline gelecektir.

Aklınıza böyle bir düşünce gelirse üzülmenize hiç gerek yok. Yeteneklerinizi net bir şekilde anladığınızda ve zanaatınızın talep göreceğinden emin olduğunuzda, yeni bir uzmanlık alanına başlayın. Pazarda yerinizi alma, alanınızda öncü ve lider olma şansına sahipsiniz.

Hiç kimse Ralph Lauren’i kadın ve erkek giyiminde alışılmadık tarzları modaya sokmaya başladığında anlamadı. Henry Ford, birkaç on yıl içinde tüm gezegenin arabalarla dolacağından kimsenin şüphelenmediği zamanlarda arabalar tasarladı.

Ve sadece beş yıl önce kariyer danışmanı diye bir şey yoktu.

Hangi testler yardımcı olabilir?

Meslek seçimi her zaman ciddiye alınmalıdır, arayışta önemli bir faktör iç dünyanızın incelenmesidir. Özel testler, yeteneklerinizi incelemenize ve ne tür meslekler için uygun olduklarını anlamanıza yardımcı olacaktır. Bunları geçtikten sonra, kariyer rehberliği artık zor ve uzak bir şey gibi görünmeyecek ve mesleğinizi kolayca bulacaksınız. Şimdi her bir teste daha yakından bakalım.

Önce bu araştırmayı yapmak daha iyidir – kişilik tipinizi ortaya çıkarır. Sosyoloji testine girdikten sonra, uzmanlık arayışınızın ana yönünü anlayacaksınız – insani veya teknik. Buna ek olarak, test size karakteriniz hakkında bilgi verecektir – içe dönük veya dışa dönük olup olmadığınız, bu faktör de uygun bir iş arayışında çok önemlidir.

İçedönük kişiler sessiz, sakin bir ortamda çalışarak ve insanlarla birebir sosyalleşerek daha başarılı olurlar. Seyirci önünde çalışmak bu kişilik tipi için zorlayıcı ve bunaltıcı olacaktır. Dışa dönük kişiler için ise durum tam tersidir – sürekli iletişime ve çok sayıda göreve ihtiyaç duyarlar, aksi takdirde çalışmanın bir anlamı olmadığını düşünürler. Bir sosyoloji testi kişilik tipinizi belirleyecek ve bu da uygun bir meslek arayışınızı önemli ölçüde daraltacaktır. Kişilik özellikleriniz her zaman sizinle birlikte olacaktır, bu yüzden her şeyden önce onlara güvenin.

Geçen yüzyılın ortalarında popülerlik kazanan çok ilginç ve sıra dışı bir kariyer rehberliği testi. Anket, “evet” veya “hayır” şeklinde cevaplayabileceğiniz 240 soruluk bir tablodan oluşmaktadır. Test, hangi mesleğin karakterinize ve isteklerinize uygun olduğunu belirleyecek ve hangi pozisyonları düşünmemenizin daha iyi olacağını size gösterecektir. Holland anketi altı kişilik tipi arasında ayrım yapar ve her biri için birkaç uygun meslek seçer.

Şimdi her bir türe daha yakından bakalım.

Test, meslek seçimi sorununu çözmenize yardımcı olacak, karakter tipinizi belirleyerek sizi doğru yöne yönlendirecektir. Bu metodoloji çeşitli kategoriler içermektedir:

Bu, bir meslek seçmenin oldukça basit bir yoludur. Matris, önce ne ile çalışmak istediğinizi ve ardından uzmanlık profilini seçtiğiniz bir tablodan oluşur. İki noktanın kesiştiği noktada ilgi alanlarınıza uygun mesleklerin bir listesini bulacaksınız.

Sınava girmek çok kolay, sadece biraz zaman alacak ve gelecekteki mesleğinizi seçmenize yardımcı olacak.

Seçim için kurallar

Başarılı bir zanaat seçmek için kariyer rehberliği testlerine girin, hiçbir şeyi beğenmezseniz ne yapacağınıza karar vermenize yardımcı olacaktır. Ne yapmak istediğinizi bilmiyorsanız, bu yöntemler ilginç bir meslek bulmanıza yardımcı olacaktır. Önerilen iş sizi cezbetmiyorsa, kendinizi aşırı zorlamanıza ve sevmediğiniz bir şeyi yapmanıza gerek yoktur. İç dünyanızı analiz edin ve hobilerinize uygun bir meslek bulun.

Özetlemek gerekirse, birkaç önemli hususa dikkat çekelim:

Ayrıca, ilgi alanlarınızı her zaman daha çok geçmişe dayalı olarak değerlendirin, çünkü çoğu zaman yeni hobiler kısa ömürlü ve geçicidir. Çocukluğunuzdan beri mekaniğe meraklıysanız, hasarlı ve kırık eşyaları tamir ediyorsanız, ancak son zamanlarda yemek pişirmeye ilgi duyuyorsanız, eski bir hobiyi tercih etmek daha iyidir.

İşinizde profesyonel olmak için, gerçekten hoşunuza gidecek bir uzmanlık alanı seçmelisiniz.