İyi yazılmış bir özgeçmiş – başarının anahtarı. Potansiyel bir çalışanı en iyi yönüyle sunmalı ve onu belirli bir pozisyon için diğer başvuru sahiplerinden ayırmalıdır. Bu belgenin hazırlanması ve sunulması için birçok kural vardır.
Kişisel niteliklerden farkı
Kişisel ve mesleki niteliklerden bahseden bir bölüm çok önemlidir. Bunun yardımıyla, işveren olası bir çalışanı mülakattan önce bile değerlendirebilir.
Belirli bir pozisyon için başvuran çoğu kişi kişisel ve iş nitelikleri arasındaki farkı göremez. Farklılıklarını anlamak için her bir maddeyi ayrı ayrı ele almak gerekir.
Profesyonel özellikler
Bu liste çok çeşitli farklı kriterleri içerebilir. Bunların her biri, yöneticinin çalışanların belirli bir pozisyonla ilgili becerilerinin bir resmini oluşturmasına yardımcı olur.
Kişisel nitelikler
Bu bölüm, oluşumu bireysel olarak gerçekleşen özellikleri içerir. Bu nitelikler yıldan yıla geliştirilir ve iyileştirilir.
Aile, tanıdıklar, arkadaşlar ve çalışma ekibindeki ilişkiler üzerinde etkileri vardır.
Kişisel nitelikler, bireyin karakterini, değerlerini ve davranışlarını şekillendirir. Empati, dürüstlük, sabır ve sorumluluk gibi özellikler, hem kişisel hem de profesyonel yaşamda önemli bir rol oynar.
Ayrıca, iletişim becerileri, liderlik yetenekleri ve problem çözme becerileri gibi yetkinlikler de kişinin başarıya ulaşmasını kolaylaştırır. Bu nitelikler, bireyin sosyal çevresiyle daha güçlü ve sağlıklı ilişkiler kurmasına yardımcı olur.
Öz farkındalık ve sürekli gelişim, kişisel niteliklerin zaman içinde daha da iyileştirilmesine katkıda bulunur. Bu nedenle, bireyler kendilerini tanımaya ve zayıf yönlerini güçlendirmeye odaklanmalıdır.
İş becerilerinin listesi
Her mesleğin kendine özgü mesleki becerileri vardır. Bunların bir özgeçmişte bulunması, bir pozisyon için başvuran kişinin bu alanda temel bilgi ve becerilere sahip olduğunu gösterir. Bu tür becerilerin, kural olarak, hem bir kız hem de bir erkek için bir çalışan için evrensel olduğunu belirtmek gerekir.
Bir özgeçmiş oluştururken, yalnızca belirli bir alan ve pozisyon için önemli ve gerekli olan becerileri belirtmelisiniz. Hangi iş becerilerinin listelenmesi gerektiğini göstermek için, örnek olarak mesleklerden birini seçelim.
Programcı mesleği için becerilerin listesi:
Bunlar, bir programlama pozisyonu için adayın sahip olması gereken becerilerden sadece bazılarıdır. Her işverenin belirli programlarda deneyim için belirli gereksinimleri olabilir.
Kural olarak, bu durum iş ilanında belirtilir.
Metni ek bilgilerle zenginleştirdim, çeşitli mesleklerde önemli becerileri vurguladım ve HTML formatını korudum. Eğer daha fazla detay eklemek isterseniz, bildirin!
Tavsiyeler
Özgeçmişinizi işveren için ilginç hale getirmek için, Bazı yönergeleri izleyin.
Özgeçmişinizi göndermeden önce, dilbilgisi, üslup ve diğer hatalardan kaçınmak için dikkatlice okuyun.
