Herhangi bir pozisyon için bir adayla ilk tanışma CV aracılığıyla olur. Bu belge, bir kişinin mesleki ve kişisel niteliklerini, deneyimini, becerilerini anlatır ve diğer önemli bilgileri sağlar. Yukarıdaki veriler, istihdam kararını önemli ölçüde etkileyen ilk izlenimi oluşturur. Makalede, bir sistem yöneticisinin özgeçmişinin ne olması gerektiğini ele alacağız.

Bir sistem yöneticisi CV’si yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır:

• Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta) ve ikamet adresi gibi temel bilgiler açık bir şekilde belirtilmelidir.
• Özgeçmiş: Kısa ve öz bir şekilde kariyer hedeflerinizi tanımlayın ve yazılım, donanım, ağ yönetimi gibi uzmanlık alanlarınızı vurgulayın.
• Eğitim: Aldığınız eğitimler ve diplomalarınızı kronolojik sırayla sıralayın. Bilgisayar bilimleri veya ilgili bir alanda eğitim almışsanız, bunu mutlaka belirtin.
• Deneyim: Daha önce çalıştığınız yerlerdeki görevlerinizi ve başarılarınızı detaylı bir şekilde açıklayın. İşverenin aradığı beceri ve deneyimlere sahip olduğunuzu göstermek önemlidir.
• Beceri Seti: Sistem yöneticileri için gerekli olan teknik becerileri (örneğin, Linux/Windows yönetimi, sanallaştırma, veri tabanı yönetimi vb.) ve kişisel becerileri (iletişim, problem çözme, analitik düşünme) listeleyin.
• Sertifikalar: Aldığınız profesyonel sertifikaların yanı sıra katıldığınız kursları da eklemeyi unutmayın. Örneğin, CompTIA, Cisco veya Microsoft sertifikaları gibi.
• Referanslar: Referans vermek istemiyorsanız, “İsteğe bağlı olarak referans sunulabilir” ifadesi kullanabilirsiniz.

Özgeçmişinizin düzenli ve okunabilir olması çok önemlidir. Bilgilerinizi net bir biçimde sunarak, potansiyel işverenin ilgisini çekebilirsiniz. Ayrıca, her pozisyona başvururken CV’nizi güncellemek ve o pozisyona uygun hale getirmek de faydalı olacaktır.

Ana noktalar

Günümüz dünyasında bilgisayar teknolojisi ile ilgili meslekler yaygındır ve talep görmektedir. Bir sysadmin veya sysadmin yardımcısı için özgeçmiş, pozisyon için adayın temel, iş ve kişisel becerileri hakkında bilgi içermelidir. Böylece işveren, çalışanın görevleriyle başa çıkıp çıkamayacağını anlayabilecektir.

Sistem yöneticilerinin ana görevi bilgisayar ağlarını ve sistemlerini kontrol etmek ve kullanmaktır. Kural olarak, farklı şirketlerde veya kurumlarda çalışırlar. Bu pozisyon bilgisayar destek uzmanı olarak da adlandırılabilir.

Yöneticiler aşağıdaki ağlarda çalışır:

Profesyoneller ayrıca bireysel segmentler için de destek sağlar.

Çalışanın temel yetenekleri şu ağlarda çalışma becerisini içermelidir.

Modern işverenlere göre, işindeki bir profesyonel mutlaka aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır:

Şu karakter özellikleri gereklidir: heves, sabır ve kendini geliştirme. Modern teknolojiler sürekli gelişim sürecindedir ve bu alanda uzman olarak kalmak için niteliklerini periyodik olarak geliştirmek gerekir.

Profesyonel bir yöneticinin iş becerileri, belirli bir alandaki bilgi ve becerilerin bir listesidir.

Listeleri çok büyük ve çeşitlidir, bu yüzden en temel olanları vurgulayalım:

Not: Gerekli mesleki nitelikler listesi değişiklik gösterebilir. Her şirket, işin biçimine, kullanılan ekipmana ve diğer şeylere bağlı olarak çalışandan belirli beceri ve bilgileri talep etme hakkına sahiptir.

Doğrudan uzmanlık alanıyla ilgili becerilere ek olarak, her bir kişinin bireysel özellikleri de özel bir öneme sahiptir. Aşırı sayıda olumlu nitelik belirtilmesi tavsiye edilmez, ancak özgeçmişin bu bölümü tamamen göz ardı edilmemelidir.

Modern işverenlere göre, sysadmin pozisyonu için başvuran bir kişi aşağıdaki karakter özelliklerine sahip olmalıdır:

Çoğu şirket ve kuruluş, halihazırda bu alanda deneyimi olan bir kişiyi işe almayı tercih eder. Belgedeki bu bölüm merkezi olarak kabul edilir ve işverenin dikkatini hemen çeker. Bunları derlerken, bilgileri yetkin ve açık bir şekilde sunmalısınız.

Belgeyi doldururken önemli tavsiyelere uymalısınız.

Başvuru sahibinin bilgisayar destek uzmanı olarak deneyimi yoksa, aşağıdaki bilgiler vurgulanmalıdır:

Günümüzde, neredeyse tüm şirketler, önerilen pozisyonla ilgili olmasa bile, tamamlanmış bir yüksek öğrenim diploması talep etmektedir. Uzmanlık alanında veya benzer yönlerde eğitimin varlığı büyük bir artı olacaktır. Yönetim mesleği, mühendislik bilimleri, programlama, iletişim, ekipmanların onarımı ve bakımı ile yakından ilgilidir.

Belgenin bu bölümünü doldururken, sadece devlet diplomalarının değil, aynı zamanda kurs ve ders tamamlama sertifikalarının da belirtilmesi önerilir.

Liste, bu şemaya bağlı kalınarak kronolojik sıraya göre yapılır:

Son olarak, adayın yaptığı stajlar ve gönüllü çalışmaları da belirtilmelidir. Bu tür deneyimler, işveren için önemli bir değer taşır ve adayın iş dünyasına olan bağlılığını gösterir. Ayrıca, teknik becerilerinizi destekleyen projelere de yer vermeniz, özgeçmişinizi güçlendirecektir.

CV nasıl yazılır?

Doğru ve ilginç bir özgeçmiş oluşturmaya yardımcı olan birçok özellik ve kural vardır. Belge, başvuru sahibini bir çalışan ve bir kişi olarak tanımlayan bilgileri içermelidir. İyi hazırlanmış bir belge, adayın kendisini nasıl doğru bir şekilde sunacağını bildiğini gösterir (olumlu yönden). Veriler açık ve aynı zamanda oldukça net ve ayrıntılı olmalıdır. Özgeçmişte hata olup olmadığını kontrol ettiğinizden emin olun (anlamsal, dilbilgisel, noktalama işaretleri ve diğerleri). Artık bir belge oluştururken kesin bir çerçeve yok, ancak doldurmak için uygun bir yapı geliştirildi.

Standart bir özgeçmiş bu tür unsurları içerir:

Örnekler

Sistem yöneticisi pozisyonu için görsel özgeçmiş örnekleri ile yazıyı özetleyelim. Ekteki fotoğraflar farklı seçenekleri değerlendirmenize ve bunlara dayanarak kendi belgenizi oluşturmanıza yardımcı olacaktır.