Özel şoför, işverenin sağ kolu, yardımcısıdır. Bu kişi ev sahibinin ve bazen de ailesinin programını bilir. Sürücü belirli bir kişiyle değil, şirketle çalışabilir. Her durumda, bir ehliyete ve belirli bir sınıftaki araçları kullanma deneyimine sahip olmak önemlidir. Başvuru sahibinin kişisel nitelikleri de pozisyon için önemlidir.

Bir kişisel sürücü CV’si yazarken aşağıdaki noktalara dikkat edilmelidir:

• İletişim bilgileri: Ad, soyad, telefon numarası, e-posta ve ikamet adresi gibi temel bilgilerin eksiksiz olması gereklidir.
• Özgeçmiş kısmı: Kişisel sürücünün deneyimleri ve geçmiş iş tecrübeleri açıkça belirtilmelidir. Eğer daha önce özel şoförlük yaptıysanız, eski işvereninizin ismi ve hangi araçlarla çalıştığınızı eklemelisiniz.
• Yetenekler ve beceriler: Sürücünün sahip olduğu sürüş becerileri, yol haritası bilgisi, araç bakımına olan yatkınlık ve müşteri memnuniyeti gibi konular vurgulanmalıdır.
• Ehliyet ve sertifikalar: Hangi sınıf ehliyete sahip olduğunuz ve varsa ilgili sürücü sertifikaları mutlaka belirtilmelidir.
• Referanslar: Önceki işverenlerden alınacak referanslar, güven oluşturmak için çok önemlidir. Bu referansları özgeçmişinize eklemeyi unutmayın.

Özel şoförlük işi, sadece iyi bir sürüş yeteneği gerektiren bir pozisyon değil, aynı zamanda güven, gizlilik ve profesyonellik gerektirir. Bu yüzden özgeçmişinizde kişisel özelliklerinizi de vurgulamak önemlidir. Sabırlı, güler yüzlü ve disiplinli olmak, bu iş için önemli niteliklerdendir.

Sorumlulukların listesi

Kişisel sürücü pozisyonu için gereken belirli beceriler vardır. Yeni iş arayanın daha önce sahip olmadığı görevler olabilir, bu nedenle eğitilebilirlik bile önemlidir. Özel şoförün görev listesi.

Bazı durumlarda, bir kişisel sürücü ek işlevler yerine getirir ve daha fazla bilgi bilmesi gerekir. Tüm bunlar boşluk metninde listelenmiştir. Standart bir görev listesi yoktur.

Pek çok şey sürücünün bir şirket için mi yoksa belirli bir kişi için mi çalışacağına bağlıdır.

CV’deki ana noktaları doldurmak için kurallar

Tüm bilgilerin düzgün bir şekilde sunulması büyük önem taşımaktadır. Özgeçmiş, işvereni başvuru sahibiyle tanışmaya teşvik etmelidir. Gerekli tüm noktaları kısa ve öz bir şekilde doldurmak önemlidir. Çok fazla yazmamalısınız, En önemli olanları bırakmak daha iyidir.

CV yazmanın özellikleri.

İş ilanı metninde belirtilmediği sürece, sertifikalar ve diplomalar özgeçmişe eklenmeyebilir. Gereksiz tüm bilgilerin hariç tutulması önemlidir. Eğer iş ilanı sabit bir ücret öngörüyorsa, istenen maaş seviyesi belirtilmemelidir.

Ancak doğum tarihi unutulmamalıdır, bu bilgi işveren için önemlidir.

İş metni aksini gerektirmiyorsa, doğum yeri ve ikamet yeri belirtilmeyebilir. Medeni durum da önemli değildir. Şunu belirtmekte fayda var Bazen işveren yüz yüze bir görüşmede ikincisi hakkında soru sorabilir. Çocukların varlığı, kişisel bir sürücünün istenen çalışma saatlerini etkileyebilir.

Önceki iş yerinden ayrılma nedenini yazmak gerekli değildir. Bu bilgiyi belirtmek istiyorsanız, ifadeler kısa ve öz olmalı ve tarafsız olmalıdır.

Önceki amirleri azarlamak ve şikayet etmek kesinlikle yasaktır. Bu, işvereni korkutacak ve başvuru sahibini kesinlikle görüşmeye davet etmeyecektir.

Bir CV yazılmalıdır özlü ve spesifik. Tüm metin uygun olmalıdır bir A4 sayfasında. Daha fazla sayfa varsa, her ikisine de iletişim bilgilerini yazmalısınız. Bu kural özgeçmişin elektronik olarak gönderilmesi için geçerli değildir, bu durumda gereksiz olacaktır.

Metnin kolay okunabilir olması önemlidir. En uygun yazı tipi boyutu 12-14’tür, çerçeve veya diğer dekoratif öğeler eklemeye gerek yoktur. Tüm bölümler başlıklarla etiketlenmelidir.

Kolaylık sağlamak için, bilgiler liste şeklinde sunulmalıdır.

Ön yazı

Başvuru sahibi hakkındaki temel bilgiler özgeçmişte bulunabilir. Elektronik olarak gönderirken, ön yazı da iyice düşünülmelidir. Bir paragrafta en önemli şeylerin hepsini bir paragrafa koymalısınız. Burası, işin nerede bulunduğunu ve başvuru sahibinin diğerlerinden nasıl farklı olduğunu yazdığınız yerdir. Temel yazım kuralları:

• Açıklık ve özlülük: Ön yazınız kısa, öz ve anlaşılır olmalıdır. Adayın niteliklerini en kısa şekilde vurgulayarak, gereksiz detaylardan kaçının.
• Motivasyon ve ilgi alanları: İşe başvuru yapma amacınızı ve bu pozisyon için neden uygun olduğunuzu net bir şekilde ifade edin. Şirketin vizyonuyla ve misyonuyla nasıl uyum sağladığınızı belirtiğinizde, işvereni etkileyebilirsiniz.
• Kişisel özellikler: Başvuru sahibinin kişisel özellikleri ve yetkinlikleri, işin gereksinimleri ile uyumlu olmalıdır. Bu, başvurunuzun daha dikkat çekici olmasını sağlar.
• Özgeçmişle uyum: Ön yazı, özgeçmişinizdeki bilgilerle tutarlı olmalı ve başvurduğunuz pozisyonla doğrudan bağlantılı olmalıdır. Ön yazı ve özgeçmiş arasındaki tutarsızlık, işverenin güvenini zedeleyebilir.
• Düzgün bir kapanış: Başvurunuzu iyi bir kapanış cümlesiyle sonlandırın. İlgili kişiyi, başvurunuz hakkında daha fazla bilgi almak için iletişime geçmeye davet edin.

Ön yazınızın profesyonel, dikkatli ve özgeçmişinizle uyumlu olması, işe alım sürecinde önemli bir avantaj sağlayabilir. Başvurduğunuz pozisyona uygun yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi vurgulamak için fırsat olarak kullanın.

Örnekler

Hazır örnekler doğru bir CV yazmanıza yardımcı olacaktır. İşverene deneyim ve becerileriniz hakkında yalan söylememeniz önemlidir. Yalanlar çabucak ortaya çıkarılacak ve başvuru sahibi yine de işsiz kalacaktır.

Bir özgeçmiş oluştururken standart yapıdan uzaklaşabilirsiniz, ancak aşırı yaratıcılık işvereni korkutabilir.

Aşağıdaki videodan özgeçmiş yazma hakkında daha fazla bilgi edinin.

İş Başvurusu İçin İpuçları

Başvurduğun pozisyona özel bir özgeçmiş oluştur. Her iş için aynı özgeçmişi göndermek yerine, deneyimlerini ve yeteneklerini başvurulan işe göre uyarlamak çok daha etkili olacaktır.

Başvurunu her zaman kişisel bir dokunuşla özelleştir. Örneğin, şirkete olan ilginizi ve neden o pozisyon için uygun olduğunuzu belirten kısa bir ön yazı eklemek, diğer adaylar arasından sıyrılmanıza yardımcı olur.

İş ilanını dikkatle okuyup, gerekli becerilere ve deneyime sahip olduğunuz alanları vurgula. Bu, başvurunun doğru hedeflendiğini gösterir ve işverenin ilgisini çeker.

Yeteneklerinizi somut örneklerle destekleyin. İş hayatınızdaki başarılarınızı ölçülebilir şekilde ifade etmek, güvenilirliğinizi artırır.

Ayrıca, başvuruda kullanılan dilin doğru ve profesyonel olmasına özen göster. Dil bilgisi hatalarından kaçının, çünkü bu tür hatalar ciddiyetsizlik izlenimi verebilir.

İş görüşmesi için hazırlanırken, şirketin kültürüne dair bilgi sahibi olun. Şirketin misyonunu, vizyonunu ve sektör içindeki yerine dair temel bilgilere hakim olmak, görüşmede daha özgüvenli olmanı sağlar.

Son olarak, başvurduğun işin gereksinimlerine uygun olduğundan emin olduktan sonra başvurunu hemen gönder. Beklemek ve tekrar düşünmek, fırsatları kaçırmana sebep olabilir.