İstihdam amacıyla CV’nizi doldurmaya karar verdiğinizde, mutlaka “Eğitim” bölümüyle karşılaşacaksınız. Bu, bilgilerin gerçeğe tam olarak uyması gereken zorunlu bölümlerden biridir.

Bu bölümdeki bilgiler sadece eğitim belgelerinden alınmış ve bunlara tamamen uygun olarak girilmiştir. Eğitim yılları, eğitim kurumunun adı, fakülte ve uzmanlık alanı diplomada yer alanlarla tamamen örtüşmelidir. Bu, bir özgeçmişin abartı ve bilgi değişikliği olmaksızın doğru ve düzgün bir şekilde doldurulması gerektiği anlamına gelir.

Fakülte Bilgileri Nasıl Girilmeli?

CV’de fakülte bilgilerini yazarken aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:

• Fakülte Adı: Mezun olduğunuz fakültenin adını tam ve doğru şekilde yazmalısınız. Örneğin, “İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi” veya “Mühendislik Fakültesi”.
• Bölüm ve Uzmanlık: Fakültedeki ana bölümünüzü belirtmelisiniz. Örneğin, “İşletme”, “Makine Mühendisliği” veya “Hukuk”.
• Eğitim Yılları: Üniversiteye giriş ve mezuniyet yıllarınızı yazmalısınız. Eğer hala öğrenciyseniz, tahmini mezuniyet yılınızı belirtebilirsiniz.
• Diploma Derecesi: Eğer gerekli görülüyorsa, mezuniyet derecenizi (örneğin, 3.5/4.0) ekleyebilirsiniz.

CV’de Fakülte Bilgileri Nasıl Görünmeli?

CV’nizde fakülte bilgilerini aşağıdaki formatta düzenleyebilirsiniz:

Üniversite Adı: İstanbul Üniversitesi
Fakülte: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Bilgisayar Mühendisliği
Eğitim Yılları: 2016 - 2020

Bu şekilde düzenli ve açık bir şekilde yazılmış bir CV, işverenlerin sizin eğitim geçmişinizi kolayca anlamasına yardımcı olur.

Departman nedir?

Fakülte, yüksek veya uzmanlaşmış bir ortaöğretim kurumunun idari bir alt bölümüdür. Bir fakültede iki veya daha fazla uzmanlık eğitimi alınabilir. Bazı fakülteler iki veya üç bölüm içerebilir ve bazen bir fakülte bünyesinde ayrı bir enstitü kurulabilir ve idari olarak ayrılabilir, örneğin bir üniversite bünyesindeki bir hukuk enstitüsü üniversitenin diplomalarını verir ve eğitim verir, ancak kendisi idari bir birimdir.

Bölüm, fakülte yapısının bir parçasıdır, bağımsız bir alt bölümüdür. Kürsü başkanları, seçilen uzmanlık alanı çerçevesinde araştırma ve öğrenci eğitimi yürütür. Örneğin, Hukuk Fakültesi Kriminoloji Bölümü veya Yabancı Diller Fakültesi Çince Bölümü.

Uzmanlık, bir öğrencinin öğrenme süreci boyunca edindiği belirli miktarda beceri ve bilgidir. Bölümün aksine, öğrencinin uzmanlık alanı eğitim sürecinin tamamlandığını teyit eden diplomada belirtilir. Diploma ayrıca kazanılan yeterlilik hakkında bilgi içerir.

Departman Seçimi ve Akademik Kariyer

Öğrenciler için doğru departmanı seçmek, akademik ve mesleki geleceği açısından büyük önem taşır. Üniversiteler genellikle öğrencilerin kariyer hedeflerine uygun olarak geniş bir bölüm yelpazesi sunar. Bir bölümü seçerken, müfredat içeriği, akademik kadro, araştırma fırsatları ve mezunların iş olanakları gibi faktörler göz önünde bulundurulmalıdır.

Departmanlar Arası İş Birliği

Modern üniversitelerde bölümler arası iş birliği giderek yaygınlaşmaktadır. Farklı disiplinlerden akademisyenler ve öğrenciler ortak araştırma projeleri, seminerler ve çift ana dal programları aracılığıyla bilgi alışverişinde bulunabilirler. Bu tür iş birlikleri, hem bilimsel gelişimi teşvik eder hem de öğrencilere daha geniş bir akademik perspektif kazandırır.

Bölümlerin Uluslararasılaşması

Günümüzde birçok üniversite, bölümlerini uluslararası standartlara uygun hale getirerek öğrencilere yurt dışında eğitim ve araştırma yapma fırsatları sunmaktadır. Erasmus+ gibi değişim programları, öğrencilerin farklı ülkelerde eğitim almalarına ve kültürel deneyim kazanmalarına olanak tanır.

CV’de nasıl belirtilir?

Genellikle bir kişinin bir sorusu vardır – örneğin bir muhasebeci gibi bir pozisyon için başvurursa, departmanı ve uzmanlığı nasıl doğru bir şekilde belirteceği? Sonuçta, bir üniversitenin İktisat Fakültesi mezunları genellikle denetçi, yönetici, muhasebeci ve ekonomist olarak uzmanlaşırlar. Ve tüm bunlar – aynı fakülte içinde.

Hiç şüphe olmamalıdır – fakülte ve uzmanlık alanını diplomaya yansıdığı şekilde belirtmek gerekir.

Bir kişinin yüksek öğrenimi yoksa, ilgili bölümde tamamlanmış orta öğretim uzmanlık eğitim kurumu hakkındaki bilgileri belirtmelidir – adı, eğitim yılları, varsa fakülte ve diplomaya göre uzmanlık alanı.

Tamamlanmamış eğitime gelince, resmi bir formda seri ve numara ile tamamlanmamış bir yüksek öğrenim diploması yoksa, bir kişinin şimdiye kadar okuduğu ancak eğitimini tamamlamadığı tüm eğitim kurumlarını belirtmek gerekli değildir. İstisna – özgeçmiş yazımı sırasında devam eden eğitim. Üniversitenin adını, eğitim yılını ve kişinin edindiği uzmanlık alanını belirtir. Bir çalışma kursu belirlemek mümkündür. Bir kişi bir yükseköğretim kurumundan atılmışsa, orada okuduğunu yazmaya gerek yoktur, çünkü bu bilgi de kolayca kontrol edilebilir.

Eğer bir kişi yüksek veya orta dereceli bir uzmanlık eğitimi almamışsa, buna bağlı olarak, bir fakülte veya eğitim bölümü söz konusu olamaz. Daha sonra kişinin tamamladığı kursları belirtmek gerekir, örneğin kalıcı makyaj ustası, fitness eğitmeni vb. п. Kursun adına ek olarak, tamamlandıktan sonra hangi belgenin verildiğini belirtmek gerekir – diploma, sertifika vb. Sürücü belgesi, “Eğitim” sütununda belirtilmesi gereken bir belgedir. п.

Sürücü belgesi, yalnızca çeşitli kategorilerde ve araçlarda sürücü pozisyonu için başvuran kişiler için “Eğitim” sütununda belirtilen bir belgedir. Diğer pozisyonlar için başvuranlar için bu bilgiler “Ek bilgiler” bölümünde belirtilmiştir.

Yazma ipuçları

Özgeçmiş mümkün olduğunca ölçülü olmalı (en fazla iki A4 sayfası), ancak kişilikten yoksun olmamalıdır, böylece okuduğunuzda yazarının nasıl biri olduğunu anlayabilirsiniz. Böyle bir belgeyi oluşturmak kolay bir iş değildir, bu yüzden oluşturmak biraz zaman alacaktır.

Kullanılan tüm ifadeleri net bir şekilde düşünmek gerekir. Aday, istenen pozisyonu almak için gerekli niteliklere veya deneyime sahip değilse, gereksiz şeyler uydurmayın. Özgeçmişe eklenen gerçek dışı bilgiler çok kolay bir şekilde kontrol edilir, bu nedenle kendinizi rahatsız bir duruma sokmaya ve işverenin zamanını almaya değmez. Ne kadar çabuk öğrendiği, çok miktarda bilgi ile çalışabildiği, tamamladığı kurslar hakkında yazmak daha iyidir.

CV’de verilen bilgiler ne kadar gerçekçi ve doğru olursa, aday için tam olarak doğru işi bulma olasılığı o kadar artar.

Bir fotoğraf eklemek gerekiyor. Başvuru sahibine karşı tutum, kalite ve üslubuna bağlıdır. Kimlik fotoğrafı veya tam boy fotoğraf çektirmenize gerek yoktur – fotoğrafta yüzleri göremezsiniz. Bulanık, “kırmızı” gözlü, bulanık, koyu renkli istenmeyen fotoğraflar.

Başvuru sahibi hangi pozisyon için başvuruyor olursa olsun, iş tarzı bir fotoğraf en iyi seçenektir. Beyaz bir arka plan, stüdyo ışığı, düzgün bir saç modeli, ölçülü bir makyaj (kadınlar için) arzu edilir. Hafif bir gülümseme ve yarı dönük bir poz, düz bir yüz ve ciddi bir surattan daha olumlu görünecektir.

Hangi fakülte ve departman bilgileri eklenmeli?

Mezun olunan fakülte ve bölüm mutlaka belirtilmelidir. İşverenler, adayın eğitim geçmişini hızlıca görmek ister. Bu yüzden, fakülte adı, bölüm adı ve mezuniyet yılı eksiksiz yazılmalıdır.

Özel uzmanlık alanları da vurgulanmalıdır. Eğer belirli bir dalda yoğunlaşma yapıldıysa (örneğin, “Makine Mühendisliği – Otomotiv Teknolojileri”), bu bilgi adayın ilgili pozisyona uygunluğunu gösterir.

Yan dal veya çift anadal programı tamamlandıysa, bu detay eklenmelidir. Farklı alanlarda eğitim almak, adayın çok yönlü olduğunu gösterir.

Devam eden eğitimler de belirtilmelidir. Yüksek lisans veya doktora yapılıyorsa, program adı ve beklenen mezuniyet yılı eklenmelidir.

Önemli projeler ve tez konusu özellikle teknik ve akademik alanlarda işe başvururken fark yaratır. Kısa ve net bir açıklama ekleyerek, uzmanlık alanları daha görünür hale getirilebilir.

Değişim programları ve yurtdışı deneyimi adayın uluslararası deneyime sahip olduğunu gösterir. Erasmus, Mevlana veya benzeri programlarla farklı bir üniversitede eğitim alındıysa, bu bilgi eklenmelidir.

Derece ve akademik başarılar (örneğin, yüksek onur derecesi veya bölüm birinciliği) adayın akademik başarısını öne çıkarır.

Bu bilgileri eksiksiz ve açık bir şekilde sunmak, işverenlerin aday hakkında hızlıca bilgi edinmesini sağlar.

CV’de fakülte ve departman neden önemlidir?

İşverenler, eğitim geçmişinizi hızlıca değerlendirmek ister. Bu yüzden CV’nizde fakülte ve departman bilgilerini eksiksiz ve net bir şekilde belirtmelisiniz. Özellikle büyük şirketlerde işe alım süreçleri otomatik sistemler tarafından filtrelenir. Yanlış veya eksik bilgi, CV’nizin elenmesine neden olabilir.

İlgili bölümü okuduğunuzu göstermek avantaj sağlar. İş ilanlarında belirli bölümlerden mezuniyet şartı sıkça yer alır. Örneğin, mühendislik pozisyonları için “Elektrik-Elektronik Mühendisliği” mezunu olmak gerekebilir. Fakülte ve bölüm bilgilerinizi açıkça yazmazsanız, uygun aday olmadığınız düşünülerek CV’niz dikkate alınmayabilir.

Mesleki yetkinliklerinizi vurgular. Birçok meslek dalında farklı bölümlerden mezun kişiler çalışabilir. Örneğin, pazarlama alanında hem işletme hem de iletişim fakültelerinden mezun olan adaylar yer alabilir. Fakülteniz ve bölümünüz, uzmanlık alanınızı netleştirerek sizi öne çıkarır.

Yurtdışı başvurularında denkliği belirler. Farklı ülkelerde eğitim sistemleri değişiklik gösterdiğinden, fakülte ve bölüm bilginizi doğru bir şekilde belirtmek, denklik süreçlerinde kolaylık sağlar. İngilizce CV hazırlarken uluslararası geçerliliği olan terimleri kullanarak bu bilgileri doğru aktarmak önemlidir.

İşe alımda hızlı karar verilmesini sağlar. İnsan kaynakları uzmanları, CV’nizi yalnızca birkaç saniye içinde değerlendirir. Fakülte ve bölüm bilgileriniz açık ve anlaşılır olmazsa, ilgili pozisyona uygun olup olmadığınız hemen anlaşılamaz ve mülakata çağrılma şansınızı düşürebilir.

İşverenler fakülte ve departman bilgilerine nasıl bakar?

İşverenler fakülte ve bölüm bilgilerini adayın alan bilgisi, uzmanlık seviyesi ve işe uygunluğu açısından değerlendirir. Özellikle teknik, mühendislik ve sağlık gibi belirli uzmanlık gerektiren sektörlerde bu bilgiler işe alım kararında belirleyici olabilir.

Büyük şirketler fakülte ve bölüm bilgilerini başvuru filtrelerinde kullanabilir. Özellikle mühendislik, hukuk ve tıp gibi alanlarda belirli fakültelerden mezun olan adaylar öncelikli değerlendirilebilir. Küçük ve orta ölçekli işletmelerde ise mezun olunan okuldan çok adayın beceri ve deneyimleri daha fazla önem taşır.

İşverenin dikkatini çekmek için CV’de fakülte ve bölüm bilgileri açık, anlaşılır ve doğru şekilde belirtilmelidir. Mezun olunan yıl, derece ve alınan ek eğitimler kısa ve net biçimde eklenmelidir. Gereksiz detaylardan kaçınıp iş ilanında belirtilen gereksinimlere uygun bilgiler vurgulanmalıdır.

Örneklerle fakülte ve departman yazımı

CV’de fakülte ve departman bilgilerini yazarken net, tutarlı ve doğru terimler kullanmak gerekir. Yanlış veya eksik bilgiler, işverenin eğitiminizi yanlış değerlendirmesine neden olabilir. İşte doğru yazım için bazı örnekler:

• Yanlış: İşletme Fakültesi – İşletme
• Doğru: Siyasal Bilgiler Fakültesi – İşletme Bölümü

• Yanlış: Hukuk Bölümü
• Doğru: Hukuk Fakültesi

• Yanlış: Mühendislik – Bilgisayar
• Doğru: Mühendislik Fakültesi – Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Bazı üniversitelerde fakülte isimleri farklılık gösterebilir. Resmi diplomada geçen ifadeleri kullanmak, tereddütleri önler. Ayrıca kısaltmalardan kaçının, tam isimleri yazın.

Eğer çift ana dal yaptıysanız, her iki bölümü de şu şekilde belirtin:

• Örnek: Fen-Edebiyat Fakültesi – İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü (Çift Ana Dal: Psikoloji Bölümü)

Yurt dışındaki üniversiteler için, denkliği olan terimleri kullanmak önemlidir. Örneğin, “Faculty of Engineering” yerine “Mühendislik Fakültesi” yazabilirsiniz.

Son olarak, mezuniyet yılı ve derece gibi ek bilgileri de şu formatta ekleyebilirsiniz:

• Örnek: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi – Uluslararası İlişkiler Bölümü (2018 – Lisans, 3.5/4.0)

Bu kurallara dikkat ederek CV’nizde eğitiminizi en doğru şekilde ifade edebilirsiniz.

Fakülte ve departman bilgileri hangi bölüme yazılmalı?

Eğitim Bilgileri bölümüne fakülte ve departman adı açıkça yazılmalıdır. İşverenlerin özgeçmişinizi hızla tarayabilmesi için bu bilgiler belirgin ve anlaşılır olmalıdır.

Fakülte adı, üniversitenin sunduğu ana akademik birimi temsil eder. Örneğin, “İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi” veya “Mühendislik Fakültesi” gibi tam adıyla belirtilmelidir.

Departman (Bölüm) adı, uzmanlık alanınızı gösterir ve fakülte adından sonra gelmelidir. Örneğin, “Bilgisayar Mühendisliği”, “İşletme” veya “Psikoloji” gibi net ifadeler kullanılmalıdır.

Doğru bir format için şu örneği kullanabilirsiniz:

Boğaziçi Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Tarih Bölümü

Fakülte ve bölüm bilgilerini kısaltma kullanmadan tam haliyle yazmak, başvurularınızın değerlendirilmesini kolaylaştırır. Özellikle büyük üniversitelerde benzer bölümler farklı fakültelerde bulunabilir. Bu yüzden eksiksiz bilgi vermek, karışıklıkları önler.

Çift anadal veya yan dal yaptıysanız, bunları da aynı bölüm altında belirtebilirsiniz:

İstanbul Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Bölümü (Çift Anadal: Uluslararası İlişkiler)

Eğitim bilgilerini doğru ve eksiksiz yazmak, işverenin sizi daha iyi tanımasına yardımcı olur ve yanlış anlaşılmaları önler.

Yanlış fakülte ve departman yazımının etkileri

CV’de fakülte veya bölüm adını yanlış yazmak, işe alım sürecinde olumsuz bir izlenim bırakabilir. İnsan kaynakları uzmanları, detaylara gösterilen özeni değerlendirir. Yanlış yazım, dikkatsizlik veya bilgisizlik olarak algılanabilir.

• Güven kaybı: Yanlış bilgiler, adayın doğruluk ve güvenilirlik konusunda şüphe uyandırmasına neden olabilir.
• Başvurunun elenmesi: Otomatik tarama sistemleri hatalı yazılmış bölümleri tanımlayamayabilir. Bu durum, başvurunun değerlendirme dışı kalmasına yol açabilir.
• Yanlış yönlendirme: İşveren, yanlış yazılmış bölüm adını farklı bir alan olarak yorumlayabilir. Bu da adayın uygun olmayan bir pozisyona yönlendirilmesine sebep olabilir.
• Açıklama zorunluluğu: Mülakat aşamasında bu tür hatalar açıklama gerektirebilir, bu da zaman kaybına yol açar.

Yanlış yazımı önlemek için:

1. Diploma ve transkript gibi resmi belgelerden doğru fakülte ve bölüm adını kontrol edin.
2. Üniversitenin web sitesinden güncel ve eksiksiz bilgileri teyit edin.
3. CV’nizi oluşturduktan sonra birkaç kez okuyarak hataları tespit edin veya bir başkasına kontrol ettirin.

Doğru ve eksiksiz bilgilerle hazırlanmış bir CV, profesyonelliğinizi yansıtır ve işe alım sürecinde avantaj sağlar.

Yeni mezunlar için CV’de fakülte bilgileri

CV’nizde fakülte adını tam ve doğru yazın. Diplomanızda nasıl geçiyorsa, aynısını kullanın. Kısaltmalar yerine tam isim tercih edilmelidir. Örneğin, “İİBF” yerine “İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi” yazmak daha açıklayıcıdır.

Fakülte bilgisi genellikle “Eğitim” veya “Eğitim Bilgileri” başlığı altında yer alır. Üniversitenizle birlikte, mezuniyet yılınızı da ekleyin. Eğer dereceyle mezun olduysanız veya onur belgeniz varsa, bunu da belirtmek avantaj sağlar.

Bazı iş ilanlarında belirli fakülteler önceliklidir. Bu yüzden fakülteniz, başvurduğunuz pozisyon için önemliyse, dikkat çekici bir şekilde belirtmek faydalıdır. Örneğin, mühendislik pozisyonu için başvuruyorsanız, fakültenizi kalın harflerle vurgulayabilirsiniz.

Çift ana dal veya yan dal yaptıysanız, bunları da ekleyin. İlgili dersler veya projeler CV’nize değer katabilir. Akademik başarılarınız, burslarınız veya öğrenci kulüplerindeki etkin rolleriniz varsa, bunları da kısa ve net bir şekilde listeleyin.

CV’nizi dijital ortamda paylaşıyorsanız, üniversitenizin resmi web sitesine veya transkriptinize yönlendiren bir bağlantı eklemek, doğrulama açısından faydalı olabilir.